台灣留學服務企業看好大陸留學市場潜力

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新華網台北6月27日电（記者陈键兴　邵燕辉）因看好大陸留學市場發展補腎,，“登陸”5年的台灣留學处事企業“學美留學”顾問公司推出两岸“雙百”人才招募计划，将在两岸各聘用100名具有海外留學經历的顾問型人才和其他員工。

继13日與大陸人力本錢处事機構“前程无忧”合作在上海启動大陸招募计划後，“學美留學”27日在台北開始招募成PU扶手,心赴大陸事變的台灣人才。

“從城市或地區的人口数和經济支出能力来看，抗老化保健食品,大陸留學市場潜力非常大。我们2004年進入大陸市場以来，已设立10家分公司，業绩開始顯現，已建立的一些据點需要补充人才，而未来每年希望再增加5個据點，也需要储备一定数目标核心人才。所以，我们计划3年内在两岸招聘200位以上合适的人才。”“學美留學”顾問公治療牛皮癬,司总裁櫻花茶包,张恒瑞在接收新華社記者采访時说。

為安補腎,在面對金融危機企業纷纷裁員的背景下，启動大范畴的两岸高端人才招募计划？张恒瑞表示，相较于其他行業，大陸留學市場呈現逆势成长的态势。近年来，大陸留學人数持续增长，留學处事市場發展麻利，使得這一行業的人才需求急增。

他说，到2009年，公司制服,在大陸的業務量已占总量的八成，在台灣的業務量仅占两成。公司因應大陸業務的快速成长在两岸推出招募计划，一方面希望為台灣青年到大陸發展創造機會，也希望以此促進两岸人才的慎密密切合作。

在招聘現場，前来面试的林以仁被眾多記者“包围”。這位有留美經历的台灣年轻人目前在島内有事變。他對記者说：“我對留學代劳的事變有兴趣，而且大家都说‘市場在大陸’，所以我想来试一试。”

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