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構建具備竞争力的青年人材梯队
為坦洲高质量成长供给顽强的人材包管
8月17日下战书，坦洲镇党政综合辦（同一阵線事情辦）、党建事情辦（组织人事辦）、團委结合展開“雏鹰归巢·才聚坦洲”粤港澳青年人材遊學會，前去翠亨新區计划馆、中山國際人材港进修交换。坦洲镇党委台北汽車借款，委員夏冠聪及“333”人材、高档聘任职員、2022年“齐心逐梦 智汇中山”港澳台侨大學生暑期练習规划练習生代表、坦洲籍大學生等37名粤港澳青年人材加入勾當。
在翠亨新區计划馆
粤港澳青年人材鸟瞰孤立洋，深中通道構筑正風起云涌；远眺對岸，深圳清楚可见。大師經由過程听取現場讲授，深刻领會了翠亨新區的交通结構、財產计划及人材计谋等环境。
在中山國際人材港
粤港澳青年人材觀光进修并展開交换钻研。人材管家就《中山市新期間人材高质量成长二十三条》做了具體解读，并重點讲授了合适青年人材的政策。随後，粤港澳青年人材环抱“若何将坦洲打造為粤港澳人材高地、青年友爱型都會、立异創業热土”開展交换會商，踊跃建言献策。
▶“可以同一组织镇内企業集中到高校雇用引进人材，加强企業吸引力和扩展通晓度。”
▶ “但愿能多為港澳大學生供给练習的機遇，阐扬學聯、侨聯感化，搭建港澳青年人材进修、交换平台。”
▶“人材公寓扶植要加倍集中，為人材之間供给更多沟通交换的機遇和勾當空間。”
▶“要為引进的人材做好优待政策、职称评定等有關文件的體系宣讲，創建人材培育機制，协助做大好人才职業计划，加强人材成长信念。”
钻研氛围强烈热闹
预會人材说真话、摆实情
就增强人材引进、搀扶創業就業提建议
就增强人材辦事、提高人材禮遇谈需求
就增强人材辦理、实現人材成长讲指望
坦洲镇党委委員夏冠聪對问题举行梳理并实時解答，他寄语人材：
▶ 要踊跃地顺應新情势新使命，對标先辈比學赶超。翠亨新區作為“东承”的桥頭堡起到了很好的树模動員结果，坦洲作為“南聯”的主阵地，區位上風凸起，大師更要對接、對标珠海等周邊都會，聚焦期間前沿，投身中間事情，踔厉發奋，笃行不怠。
▶ 要实干担任磨炼本事，加强逐梦追梦底气。自動融入下层实践的大免費看A片神器,讲堂，在实践中出真知、长真才。
▶ 要建立弘远抱负，修养家國情怀。越是艰险越向前，在坦洲經濟社會高质量成长征途上攻坚克难，奋力书写生气蓬勃的芳華華章。
别的，坦洲镇還组织召開了高档聘任职員座谈會，镇党委副布告罗慧玲、党委委員夏冠聪加入集會并與高档聘任职員亲热交换，听取他们的定见建议與将来计划。
坦洲镇党委副布告罗慧玲暗示：
高档聘任职員均為整日制硕士钻研生，是坦洲镇踊跃引进高本质人材的先辈摸索，在坦洲高质量成长的首要岗亭上肩负偏重要职责。她鼓励高档聘任职員，要明白定位，了了成长路径，在事情顶用心用情使劲，勇于历练，對峙晋升自我。同時坦洲镇也将增强對青年人材的關切關爱，协助解决问题坚苦，延续為人材供给成长热土。
领會实時、权势巨子的疫情防控信息
坦洲公布编纂部
责编：庄钿钿
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發表於 2022-8-26 15:56:43
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