环球时报:我國出國留學数量世界第一,没什麼不好
近来《國际人材蓝皮书：中國留學成长陈述》显示，2011年我國出國留學人数高达34万人，占全世界留學总数的14%，位居世界第一。公共化、低龄化、自费化已成為现今留學高潮的凸起特色。作為生齿最大國，中國留學人数世界第一，层见迭出。30多年前，邓小平同道就力排众议，支撑扩展差遣留學生的政策。30年的留學史雄辩地证实，留學政策不但是一个教诲政策﹐它對中國成长的影响更可晋升到政治、文化、科技﹑经济扶植﹑對外开放等各个条理。
毋容置疑，今朝至关一批走出去的學生是@由%g72kP%于對海%F4112%内@应试教诲落空信念，用脚投了票。与每一年留學人数激增相反，比年来我國加入高考的人数近百万级地削减。有人计较，高考人数大幅降低的缘由之一是出國留學。另有一批學生是對我國大學的讲授内容与质量不满，也用脚投了票。确切有部門黉舍，部門院系對學生的教诲投入不敷。一些學生也只是应试教诲下的尖子生，他们擅擅长测验，在其他方面有很多短缺。
面临不竭升温的留學热，怎样辦？
笔者认為，咱们對此应当有更开放的思绪和更广漠的襟怀胸襟。起首，是在海内仍是外洋上學，是家长、學生本身的选择，应当获得尊敬。外國粹校愿意给奖學金、助學金，来培育咱们的學生，有甚麼欠好？自费的學生家长愿意本身掏腰包让孩子们获得更國际化的教诲，也无可厚非。当前是有一些“海归”变“海待”，但跟着这些小海龟们更认识海内环境，也跟着我國经济布局不竭进级，环境會有所改良。
留學天生為走出去的中國企業的雇员，也是新趋向。近来，笔者有幸走了几个國度，對中國企業雙眼皮,走出去的高潮感觉很深。据荣鼎咨询公司的数据，2009年以前，中國對美國的直接投資為每一年约莫30笔买卖，总价值不到5亿美元。而曩昔两年这个数字已到达每一年均匀100笔买卖，总价值约莫50亿美元，增长近10倍。中國對欧洲的直接投資也畴前些年的童顏針, 每一年不到10亿美元，增至客岁的约莫100亿美元。中國企業走出去成长之快，可见一斑。在这些走出去的企業中，处处都有留學生的身影，都是留學生的機遇。
固然，更首要的是要改良海内的教诲，从应试教诲到高校教诲都要动大手术，做大鼎新。一谈到教诲，人们常常说的是國度投入不敷。现实上，钱当然首要，但不是最首要的。中國高档教诲最光辉的期间是西南联大时代。在抗日战役坚苦的前提下，投入起码的时代，西南联大為國度培育出不少的大家级人材。要晋升中國教诲程度，还必要找到影响教诲成长的理念问题、體系體例问题和教诲内容与法子问题。
教诲鼎新谈了多年，文件也出了很多，為甚麼还不尽如人意呢？我感觉这与缺少一种真正公允竞争的情况有关。黉舍也在竞争，但更多地是同质竞争，即在國有大學之间的竞争。与经济界、企業界比拟，教诲界缺少雷同合股企業、外國独資企業、民营企業如许条理機构介入竞争。咱们也有民辦教诲，但各类轻视政策下，民辦教诲给捆死了。构成一个多元化的公允公道的教诲竞争情况，是逼着黉舍加速鼎新的关酵素食品，头。
昔时在日本、韩國，包含在台灣省，也履历过學生大范围用脚投票的进程。記得笔者上世纪80年月在美國留學时，那时的台灣小留學生也是不少。当时台灣、韩國粹生出國留學的比例可能比咱们如今还大。只要咱们有一个开放的心态，有一个介入國际竞争的機制，有一个有用地、機动地吸引留學生回國成长的政策与情况，多一些出國留學生，让咱们的下一代获得更國际化、更前沿、更高程度的教诲，有何欠好？▲（作者是國務院桃園室內設計,参事，友成基金會副理事长）
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